AFP Crecer tiene el objetivo de proteger el ahorro de sus afiliados y promover la cultura previsional, a través de su Club de Empleadores.
A través de dicha iniciativa entregó por XI año su galardón Excelencia Previsional 2016. Este reconocimiento es para 36 empresas que se destacaron de un total de 1,400, por la calidad con la que cumplen sus obligaciones previsionales y por la promoción de la cultura previsional al interior de sus empresas.
“El premio a la Excelencia Previsional es una forma a través de la cual AFP Crecer motiva a las empresas a realizar sus labores de elaboración y pago de planillas previsionales con calidad, promoción de la cultura previsional y facilitación de los estados de cuenta individual de sus empleados; convirtiéndolas en empresas modelo dentro de su categoría”, afirmó Augusto Morales, director comercial y de mercadeo de AFP Crecer.
Este galardón es entregado en el contexto del funcionamiento del Club de Empleadores de esa AFP.
Premio a los detalles
Los criterios que se utilizan para calificar a este número de empresas van desde informar sobre la importancia del ahorro individual para la pensión de cada uno de sus empleados, cuidar el proceso de elaboración de las planillas previsionales, la actualización constante de la información de sus colaboradores y realizar puntualmente los aportes para que el ahorro de los trabajadores esté registrado en cada una de sus cuentas individuales; todo estos aspectos contribuyen para asegurar el futuro de cada uno de los afiliados que cotizan en AFP Crecer, protegiendo y garantizando que su ahorro esté en sus cuentas individuales para pensión.