Sindicatos piden mayor rentabilidad y que no suba la edad de jubilación

Una reforma debe agotar antes otros temas para mejorar la cobertura de pensiones, aunque esto no debe ser tabú, dijeron trabajadores, AFP y centro de investigación.

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Ricardo Soriano (Comtradefop), Carlos Pérez Trejo (Funde), René Novellino (Asafondos), Orlando Batres (Agepym) y Rolando Castro (Astram) participaron del foro organizado por El Diario de Hoy.

/ Foto Por Marlon Hern??·ndez

Por Rodolfo Ortiz / negocios@eldiariodehoy.com

2016-08-11 11:30:00

El foro de pensiones organizado por El Diario de Hoy también incluyó opiniones sobre posibles cambios a los años de cotización y la edad de retiro. El tema es polémico pues despierta un gran rechazo en la población salvadoreña.  

Desde un punto de vista técnico, el tema no debe ser considerado un tabú. Al contrario, se tiene que analizar si los actuales requisitos responden a la realidad laboral de El Salvador o si necesitan mejorarse.

Esta fue la opinión del presidente de la Asociación Salvadoreña de Administradoras de Fondos de Pensiones (Asafondos), René Novellino, y el analista económico de la Fundación Nacional para el Desarrollo (Funde), Carlos Pérez Trejo.

Novellino explicó que en el sistema actual, subir la edad significa que se podrá ahorrar más, aumentando así el monto de una pensión.

Por otro lado, en sistemas de reparto, como el que existía antes de 1998, una decisión así sirve para relajar las finanzas del Estado pues se cotiza más tiempo y se atrasa el pago de jubilaciones.

Pérez Trejo insistió en que estos parámetros, y todos los que influyen en el monto de una pensión, deben revisarse y adaptarse constantemente. No hacerlo fue uno de los factores que llevó al colapso al sistema público de pensiones.

Por su parte, los representantes sindicales rechazaron la posibilidad de subir la edad de retiro. 

El presidente de la Asociación Salvadoreña de Trabajadores Municipales (Astram), Rolando Castro, dijo que antes hay que mejorar la rentabilidad que ganan los trabajadores por sus ahorros actuales y dar más opciones para invertir las cotizaciones futuras.

El segundo argumento fue del presidente de la Asociación General de Empleados Públicos y Municipales (Agepym), Orlando Batres, quien cree que el mercado laboral en el país no da estabilidad suficiente para que un trabajador cumpla los 25 años de cotización que ya pide la ley.

Por otro lado, aumentar la edad de retiro reduciría las oportunidades de empleo formal a las que pueden acceder los jóvenes. 

El presidente del Comité de Trabajadores en Defensa de los Fondos de Pensiones (Comtradefop), Ricardo Soriano, añadió que los organismos internacionales sugieren este tipo de medidas porque solo les interesa que el Estado salvadoreño tenga finanzas sanas para pagar los préstamos que ya recibió.

La mesa de ponentes coincidió en que una estrategia, para que todos los cotizantes puedan alcanzar los 25 años de cotización, es que aumente el empleo formal.

Eso sin embargo escapa a lo que puede hacer una reforma de pensiones. Para ello se necesita aumentar la inversión pública y privada y que los Gobiernos no abusen de los fondos públicos.