El año pasado, el salario promedio para directoras generales fue de 15,9 millones de dólares, un aumento del 21% comparado con el año previo, según un estudio de la empresa de información de compensación ejecutiva Equilar y The Associated Press. En comparación, el salario promedio para directores generales masculinos fue de 10,4 millones de dólares, que disminuyó un 0,8% respecto a 2013.
Marissa Mayer, la cabeza de Yahoo, fue la directora general con salario más alto en el estudio de salarios de Equilar/AP. Su compensación fue casi el doble de la siguiente mejor pagada de la lista, Carol Meyrowitz, de la tienda minorista de descuento TJX Companies.
Sin embargo, hay una gran advertencia: Hay muchas menos directoras generales que directores generales en las grandes compañías de Estados Unidos. El estudio de 340 directores generales incluyó 17 mujeres.
No. 1: Marissa Mayer, Yahoo, 42,1 millones de dólares, aumentó 69%
No. 2: Carol Meyrowitz, TJX Companies, 23,3 millones, aumentó 13%
No. 3: Margaret Whitman, Hewlett-Packard, 19,6 millones, aumentó 11%
No. 4: Indra Nooyi, PepsiCo, 19,1 millones, aumentó 45%
No. 5: Phebe Novakovic, General Dynamics, 19 millones, aumentó 1%
No. 6: Virginia Rometty, IBM, 17,9 millones, aumentó 28%
No. 7: Marillyn Hewson, Lockheed Martin, 17,9 millones, aumentó 13%
No. 8: Patricia Woertz, Archer Daniels Midland, 16,3 millones, aumentó 138%
No. 9: Irene Rosenfeld, Mondelez International, 15,9 millones, aumentó 14%
No. 10: Ellen Kullman, DuPont, 13,1 millones, bajó 1%